臺北市新世代扶輪社｜AI 時代的一人公司經營學專題分享

專案背景

2026 年 9 月 3 日，WEDO 受臺北市新世代扶輪社邀請，在共學活動中分享《AI 時代的一人公司經營學》。洪儒明以「從一個人，到一支艦隊」為題，示範交辦五要素、虛擬團隊與可驗收的 AI 工作流，並以 WEDO 公開案例說明如何落地。

客戶問題

聽眾需要的不只是工具清單，而是一套回到工作現場能使用的 AI 協作方法：如何把模糊需求交代清楚、哪些工作可以交給 AI，以及哪些判斷必須由人保留。

WEDO 解法

以「船長與水手」說明人與 AI 的分工：人負責方向、規則與最後驗收，AI 協助執行拆得清楚的任務。 用角色、背景、目標、約束、格式五要素，把模糊需求整理成可交辦、可檢查的工作指令。 以 WEDO 行銷日報、品牌活動、旅宿 AI 小幫手與 RAKUCHU 三語網站等公開案例，說明方法如何進入實際專案。 將 32 頁簡報、現場分享、照片與會議紀要整理成可回看、可延伸的案例資產。

交付內容

• 32 頁互動式簡報與 16:9 PDF
• 講座現場分享與問答引導
• 6 張簡報截圖與 6 張現場照片整理
• 會議紀要公開摘要與 WEDO 案例頁

成果訊號

• 2026/09/03 完成臺北市新世代扶輪社共學活動專題分享；會議紀錄載明本次例會實到 31 人。
• 完成 32 頁互動式簡報與 16:9 PDF，並在正式網站提供查閱與下載入口。
• 將單次演講沉澱為可回看、可延伸的 WEDO 實作案例資產。

可複製服務

• 企業教育訓練
• AI 工作流顧問
• 講座策劃與簡報
• 活動紀錄與案例化

服務與產業

服務項目：企業教育訓練、AI 工作流顧問、講座策劃與簡報、活動紀錄與案例化

產業：扶輪社、中小企業、教育訓練、AI 導入

活動資訊

活動日期：2026-09-03

活動地點：華山町餐酒館